1.负责制定职责范围内的公司制度并实施；
2.研究、制定、实施公司战略发展与规划；
3.负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析等；
4.负责研究国家的产业结构调整方向及行业动态，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，进行可行性分析并提出分析报告；
5.负责制定公司年度经营目标、任务分解等相关工作；
6.负责公司日常经营工作的运营管控和效能督查；
7.归口管理公司的经营考核工作；
8.负责项目拓展管理，资源获取；
9.负责公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考；
10.负责公司投资、招商引资等相关工作；
11.负责开展项目所在地区市场定位、市场供需分析；
12.负责制定市场营销策略、方案和计划；
13.负责项目销售许可、销售交易、协议、销售统计等相关市场营销管理工作；
14.负责公司招投标、采购归口管理工作；
15.负责完成公司安排的其他工作。

1.协助制定工会年度、阶段性工作计划和总结；
2.根据本单位实际情况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导做好阵地宣传工作；
3.负责会员的发展、会员关系的转接及会籍档案的管理工作；
4.负责会员会费的收缴工作；

5.负责工会文件的查阅、宣贯、起草、存档；

6.参与组织企业文化建设；

7.完成上级交办的其他工作。